>>5372772
Ну это я немного максималистски загнул, конечно, но факт: многие путяги и прочие "не-ПТУ-а-колледжи" в 2000-е и 2010-е планомерно посокращали "бесперспективные", якобы, рабочие специальности, переключившись на подготовку каких-то экономистов, страховщиков и МЕНЕДЖЕРОВ ПО ТУРИЗМУ. Так что сам факт того, что где-то до сих пор учат работать руками - уже чудо. Но проблему это не решает, потому что работяги нужны здесь, сейчас и в большом количестве, а они если и будут, то завтра и в гораздо меньших объёмах. Потому что в путяги по-прежнему идут учиться неохотно. Во-вторых, поступить мало. Нужно закончить и пойти работать по специальности... А вот тут беда. Опять же, пример из жизни: у меня на первом курсе в группе было ~30 рыл. До последнего курса дотянула половина. По специальности (востребованной) из них пошло работать примерно пять человек.
>>5372806
>Их реально платят?
Примерно трём с половиной суперскилловым Петровичам (но это не точно), но уж никак не новичкам, пусть и с опытом. Более того, эта цифра - скорее теоретический потолок, достичь которого получится если в цеху буквально жить (при этом особо не отвлекаясь на всякие мелочи вроде сна и приёма пищи). Если ты захочешь хоть иногда показываться дома - зарплата будет ниже. А если ты обнаглел настолько, что тебе ещё и целых два выходных в неделю подавай - ну и будет тебе 60-70К в зубы. Так что замануха чистейшей воды: в рекламе указывают 180, а на сайте завода уже только 110. Есть подозрение, что в отделе кадров потолок упадёт до 80, а по факту ты получишь и того меньше. Поэтому я и написал, что они могут предлагать хоть 500. Они же знают, что к ним никто думающий не придёт, а вот каких-нибудь дурачков, готовых пахать в три смены, заманить уже можно.
